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정관

定 款

(2018년 7월 17일 개정)

사단법인 일촌공동체

사단법인 일촌공동체 정관

  • 제 정 2007.04.16
  • 1차 개정 2007.12.13
  • 2차 개정 2008.05.07
  • 3차 개정 2008.12.15
  • 4차 개정 2011.04.12
  • 5차 개정 2014.03.12
  • 6차 개정 2016.05.27
  • 7차 개정 2016.11.04
  • 8차 개정 2018.07.17

제1장 총칙

제1조(명칭)

이 법인은 “사단법인 일촌공동체”(이하 “본회”라 한다)라 한다.

제2조(소재지)

본회의 주사무소는 서울특별시 성동구 고산자로 12길 7-1에 두며, 이사회의 의결을 거쳐 지역에 지역조직을 둘 수 있다.<개정 2018.07.17>

제3조(목적)

본회는 건강한 지역공동체를 만들기 위해 지역활동가의 자발적인 참여와 성장을 돕고 지원하며, 사람중심․지역중심․관계중심의 공동체 복지운동 실천을 통하여 일상의 삶 속에서 공동체 사회를 이루고 확장하는데 기여함을 목적으로 한다.<개정 2014.03.12>

제3조의1

(정치활동 금지) 본회는 특정 정당 또는 선출직 후보를 지지, 지원하는 등의 정치활동을 하지 아니한다.<개정 2008.05.07>

제4조(사업)

  • ➀ 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행한다.<개정 2016.05.27>
    • 1. 지역복지 활동가에 대한 교육, 연수프로그램 등의 운영 및 지원
    • 2. 사회복지정책연구 및 지역복지 활동사례연구를 위한 복지포럼 운영
    • 3. 지역복지 네트워크 조직의 구축 및 활동 강화를 위한 사업
    • 4. 빈곤아동, 독거노인, 장애인 등 소외계층의 보호 및 자립▫자활을 위한 지역별 다양한 사업
    • 5. 사회복지시설 및 기관 수탁운영사업
    • 6. 지역복지 활동가 양성 및 복지소양교육을 위한 평생교육사업운영 <신설 2016.05.27>
    • 7. 기타 본회의 목적달성에 필요한 사업
  • ➁ 이 회의 목적사업을 지원하기 위하여 다음의 수익사업을 할 수 있다. <신설 2016.05.27>
    • 1. 부동산 임대업
    • 2. 교복은행매장

제2장 회원

제5조(회원의 자격)

본회의 회원은 정회원과 후원회원으로 구성하며 자격은 다음과 같다.
  • ➀ 정회원은 최근 2년 이상 회비 납부자이며 조직운영에 참여할 의사가 있는 사람으로 한다.
  • ➁ 후원회원은 본 회의 설립취지에 동의하여 소정의 후원회비를 납부하는 사람으로 한다. <개정 2014.03.12>

제6조(회원의 권리)

  • ➀ 정회원은 모든 회원의 제반권리와 함께 본 회의 총회 및 각종 회의에서 발언권, 의결권, 선거권, 피선거권을 가진다.
  • ➁ 후원회원은 총회 및 각종 회의에 참석하여 발언할 수 있고, 본회의 자료 및 출판물을 제공받으며, 본회 운영에 관한 자료를 열람할 수 있다. <개정 2014.03.12>

제7조(회원의 의무)

회원은 다음의 의무를 진다.
  • 1. 본회의 정관 및 제 규약의 준수
  • 2. 총회 및 이사회의 의결사항 이행
  • 3. 회비 및 제 부담금의 납부

제8조(회원의 탈퇴와 제명)

  • ➀ 본회의 회원은 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
  • ➁ 회원이 본회의 명예를 손상시키거나 목적수행에 지장을 초래한 경우 또는 6개월 이상 회원의 의무를 이행하지 않은 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.
  • ➂ 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.

제9조(회원의 포상)

본회의 회원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.

제3장 임원

제10조(임원의 종류와 정수)

본회는 다음의 임원을 둔다.
  • 1. 회장 1인
  • 2. 부회장 및 상임이사 각 1인
  • 3. 이사 10인 이상 - 20인 이내
  • 4. 감사 2인 이내 <개정 2014.03.12>

제11조(임원의 선임)

  • ➀ 임원은 총회에서 선출하며, 회장은 이사중에서 호선한다.
  • ➁ 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 해야 한다.
  • ➂ 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월 전까지 하여야 한다.

제12조(임원의 해임)

임원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
  • 1. 본회의 목적에 위배되는 행위
  • 2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
  • 3. 본회의 업무를 방해하는 행위

제13조(임원의 결격사유)

다음 각호의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
  • 1. 금치산자 또는 한정치산자
  • 2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
  • 3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 4. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
  • 5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
  • 6. 임원이 선출직 공직자로 입후보 할 경우, 법인 운영위원회의 심의를 거치도록 한다. <개정 2014.03.12>

제14조(상임이사)

  • ➀ 본회의 목적사업을 전담하게 하기 위하여 상임이사를 둘 수 있다.
  • ➁ 상임이사는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 이사 중에서 선임한다.

제15조(임원의 임기)

  • ➀ 임원의 임기는 3년으로 한다.<개정 2016.11.04>
  • ➁ 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

제16조(임원의 직무)

  • ➀ 회장은 본회를 대표하고 본회의 업무를 통할하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
  • ➁ 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며, 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
  • ➂ 감사는 다음의 직을 행한다.
    • 1. 본회의 재산상황을 감사하는 일
    • 2. 총회 또는 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
    • 3. 제1호 및 제2호의 감사 결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 보건복지부 장관에게 보고하는 일
    • 4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
    • 5. 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회나 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일

제17조(회장의 직무대행)

  • ➀ 회장이 사고가 있을 때에는 회장이 지명하는 이사가 그 직무를 대행한다.
  • ➁ 회장이 궐위되었을 때에는 이사중에서 연장자 순으로 회장의 직무를 대행한다.
  • ➂ 제2항의 규정에 의하여 회장의 직무를 대행하는 이사는 지체없이 회장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제18조(고문 및 자문위원)

본회는 이사회의 의결에 의하여 고문 및 자문위원 약간명을 둘 수 있다. <개정 2014.03.12., 2016.05.27>

제4장 총회

제19조(총회의 구성)

총회는 본회의 최고의결기구이며, 본회의 정회원으로 구성된다. <개정 2014.03.12>

제20조(구분 및 소집)

  • ➀ 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
  • ➁ 정기총회는 매 회계연도 마감후 2개월 이내에 소집하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.<개정 2007.12.13>
  • ➂ 총회의 소집은 회장이 회의안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서(전자문서포함)로 각 회원에게 통지하여야 한다. <개정 2011.04.12 >

제21조(총회 소집의 특례)

  • ➀ 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집한다.
    • 1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
    • 2. 제16조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
    • 3. 재적회원 50명 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때 <개정 2011.04.12 >
  • ➁ 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
  • ➂ 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회로 그 의장을 선출한다.

제22조(의결정족수)

  • ➀ 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • ➁ 총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제23조(총회의 기능)

총회는 다음의 사항을 의결한다.
  • 1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
  • 2. 본회의 재산 및 정관변경에 관한 사항
  • 3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
  • 4. 예산 및 결산의 승인
  • 5. 사업계획의 승인
  • 6. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

제24조(총회의결 제척사유)

회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
  • 1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
  • 2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반되는 사항

제5장 이사회

제25조(이사회)

이사회는 회장과 이사로 구성한다.

제26조(구분 및 소집)

  • ➀ 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
  • ➁ 정기이사회는 매 회계연도 마감 후 2개월 이내에 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다. <개정 2008.12.15>
  • ➂ 이사회의 소집은 회장이 회의안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서(전자문서포함)로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. <개정 2011.04.12 >
  • ➃ 이사회는 제3항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제27조(이사회 소집의 특례)

  • ➀ 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
  • 1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
  • 2. 제16조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
  • ➁ 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
  • ➂ 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회로 그 의장을 선출한다.

제28조(서면결의)

  • ➀ 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
  • ➁ 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.

제29조(의결정족수)

  • ➀ 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • ➁ 이사는 이사회의 의결권을 참석하는 다른 이사에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 이사회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제30조(이사회의 의결사항)

이사회는 다음의 사항을 심의 의결한다.
  • 1. 업무집행에 관한 사항
  • 2. 사업계획의 운영에 관한 사항
  • 3. 예산 결산서의 작성에 관한 사항
  • 4. 정관변경에 관한 사항
  • 5. 재산관리에 관한 사항
  • 6. 총회에 부의할 안건의 작성
  • 7. 총회에서 위임받은 사항
  • 8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
  • 9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

제31조(운영위원회)

  • ➀ 본회는 본회의 총회 및 이사회가 정한 사업의 범위내에서 일상적인 운영 및 집행에 관한 사항을 관장하기 위하여 운영위원회를 둘 수 있다.
  • ➁ 운영위원장은 회장이 이사회의 승인을 얻어 임명하되, 임기는 2년으로 한다.<개정 2007.12.13>
  • ③ 운영위원회는 이사, 기타 인사 등으로 구성하되, 운영위원은 운영위원장의 추천으로 회장이 임명한다.<개정 2007.12.13>
  • ④ 운영위원회는 매월 정기회의를 개최하되, 필요한 경우 임시회의를 개최할 수 있다.
  • ⑤ 운영위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제6장 재산과 회계

제32조(재산의 구분)

  • ➀ 본회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
    • 1. 기본재산은 본회 설립시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본으로 정한 재산으로 하며, 그 목록은 ‘별지1’과 같다.
    • 2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
  • ➁ 본회의 기본재산은 연1회 그 목록을 작성하여 보건복지부장관에게 보고하여야 한다.

제33조(기본재산의 처분 등)

  • ➀ 본회의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하고자 할 때에는 제47조의 정관변경 절차를 거쳐야 한다.
  • ➁ 본회가 의무의 부담, 권리의 포기 및 기채를 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐야 한다.

제34조(수입금)

본회의 수입금은 회원의 회비, 후원금, 기타 수입으로 한다.

제35조(차입금)

본회가 목적사업을 위하여 장기차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제36조(회계연도)

본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제37조(예산편성)

본회의 세입세출예산은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.

제38조(결산)

본회는 매 회계연도 종료 후 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제38조의1

(기부금 내역의 공개) 본회는 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 매 회계연도 마감 후 2개월 이내에 본회의 인터넷 홈페이지를 통하여 공개한다.<개정 2008.05.07>

제39조(회계감사)

감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.

제40조(임원의 보수)

사업의 운영을 전담하는 상임이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 단, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제7장 부설기관과 위원회

제41조(구성과 역할)

  • ➀ 본회의 원활한 사업추진을 위해 특정역할을 수행하는 부설기관과 위원회를 필요에 따라 이사회 산하에 설치할 수 있다.
  • ➁ 부설기관의 장과 위원회의 위원장은 회장이 이사회의 승인을 얻어 임명하며, 임기는 2년이며 연임할 수 있다. <개정 2011.04.12 >
  • ➂ 부설기관과 위원회의 구성과 운영은 설치취지와 활동방식을 고려하여 이사회의 제청을 거쳐 당해 부설기관의 장과 위원회의 위원장에게 위임할 수 있다.

제8장 지역조직

제42조(지역조직의 설치)

  • ➀ 본회는 목적사업의 수행을 위해 필요할 경우 지역조직을 설치할 수 있다.
  • ➁ 지역조직의 명칭, 위치 및 관할구역은 이사회에서 정한다.

제43조(지역조직 대표)

  • ➀ 지역조직의 대표는 해당 지역조직의 의결과 이사회의 인준을 거쳐 회장이 임명한다.
  • ➁ 지역조직 대표가 선출직 공직자로 입후보할 경우 법인 운영위원회의 심의를 거치도록 한다. <개정 2014.03.12>

제44조(지역조직 대표 임기)

지역조직 대표의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

제45조(보고)

지역조직은 본부에 매월 다음의 사항을 보고하여야 한다.
  • 1. 지역조직의 사업추진내용, 실적 및 평가내용
  • 2. 지역조직의 재정운영현황
  • 3. 기타 현황 등

제9장 사무부서

제45조(구성과 역할)

  • ➀ 회장의 지시를 받아 본회의 업무를 처리하기 위하여 사무처를 둔다.
  • ➁ 사무처에는 사무처장을 두되, 사무처장은 이사회의 승인을 얻어 회장이 임명한다.
  • ➂ 사무처의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제10장 보칙

제46조(해산)

  • ➀ 본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 보건복지 부장관에게 신고하여야 한다.
  • ➁ 본회가 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본회와 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에 기증한다.<개정 2007.12.13>

제47조(정관변경)

이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 출석회원 3분의2 이상의 찬성으로 의결하여 보건복지부장관의 허가를 받아야 한다.

제48조(업무보고 등)

  • ➀ 익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료후 2개월 이내에 보건복지부장관에게 보고하여야 한다. 이 경우에 재산목록과 업무현황 및 감사결과보고서와 함께 제출하여야 한다.
  • ➁ 본회가 민법 제49조 내지 제52조의 규정에 의하여 법인설립 등기를 한 때에는 10일 이내에 등기부등본 1부를 보건복지부장관에게 제출하여야 한다.

제49조(규칙제정)

이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

부칙

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.
  • 제2조(경과조치) 이 정관 시행 당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
  • 제3조(설립당초의 임원선임에 대한 경과조치) 본회 설립 당시 발기인총회에서 선임된 임원은 이 정관에 의하여 선임된 것으로 본다.

부칙<개정 2007.12.13>

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.
  • 제2조(경과조치) 이 정관 시행일 현재 재임중인 운영위원장의 임기는 제31조제2항의 규정에 불구하고 2008년 12월 31일까지로 한다.

부칙<개정 2008.05.07>

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부칙<개정 2008.12.15>

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부칙<개정 2011.4.12>

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부칙<개정 2014.3.12>

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부칙<개정 2016.5.27>

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부칙<개정 2016.11.04>

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부칙<개정 2018.07.17>

  • 제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.